سوالات استخدامی اساسنامه سازمان منطقه آزاد تجاری ـ صنعتی دوغارون با پاسخنامه تشریحی
| مناسب | آزمون های استخدامی |
منبع سوالات
|
تالیفی و اصل سوالات ادوار گذشته |
| نوع فایل | PDF – پی دی اف | حجم فایل |
366 کیلوبایت
|
| تعداد سوالات | 100 | تعداد صفحات | 25 |
|
وضعیت فایل
|
آماده دانلود | نوع سوالات | چهار گزینه ای |
| پاسخنامه |
دارای پاسخنامه تشریحی
|
قابلیت پرینت | دارد |
اساسنامه سازمان منطقه آزاد تجاری ـ صنعتی دوغارون یکی از منابع اعلام شده ویژه آزمون های استخدامی دستگاههای اجرایی، گمرک و مناطق آزاد و سایر ارگانهای دولتی و خصوصی می باشد، که در این محصول سوالات با پاسخنامه تشریحی و تحلیل هر سوال ارائه شده است.
این نمونه سوالات مختص سایت سوال پلاس بوده و هر گونه کپی برداری و انتشار غیر قانونی آن توسط افراد سودجو، بدون تذکر قبلی، پیگرد قانونی در پی خواهد داشت.
⇓جهت دریافت کد تخفیف، ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید.⇓
اگر مسیر قبولی شما در آزمونهای استخدامی گمرک، مناطق آزاد یا دستگاههای اجرایی از درس تخصصی «اساسنامه سازمان منطقه آزاد تجاری ـ صنعتی دوغارون» میگذرد، این صفحه دقیقاً برای شما نوشته شده است. سؤالات استخدامی اساسنامه سازمان منطقه آزاد تجاری ـ صنعتی دوغارون که تیم «سوال پلاس» آن را آماده کرده، تنها بستهای است که هم سؤالات تألیفی استاندارد و تحلیلی و هم سؤالات واقعی آزمونهای گذشته را با پاسخنامهای کاملاً تشریحی و آموزشی در اختیارتان میگذارد. این مجموعه با پوشش بندبهبند مواد اساسنامه، جدیدترین تغییرات و دامهای پرتکرار، برگ برنده شما در روز آزمون خواهد بود.
این مجموعه دقیقاً چیست و چه کمکی به شما میکند؟
پکیج کامل سوالات اساسنامه سازمان منطقه آزاد تجاری ـ صنعتی دوغارون محصولی نیست که فقط نام یک منطقه را یدک بکشد. ما این بسته را با این باور طراحی کردهایم که سؤالات آزمونهای استخدامی، روزبهروز مفهومیتر و ریزبینانهتر میشوند. بنابراین در این مجموعه:
جهت قبولی در آزمون منطقه آزاد دوغارون محصول زیر را دریافت نمایید:
سوالات استخدامی سازمان منطقه آزاد تجاری صنعتی دوغارون با جواب
-
تمام مواد، تبصرهها و بندهای اساسنامه، حتی آنهایی که کمتر به چشم میآیند، به سؤال تبدیل شدهاند.
-
هر سؤال، پاسخی تشریحی دارد که نهتنها گزینه صحیح، که چرایی رد سایر گزینهها را هم با استناد به متن قانون توضیح میدهد.
-
شیوه طراحی سؤالات شما را از همان ابتدا با طرز فکر طراحان آزمون آشنا میکند تا در جلسه آزمون غافلگیر نشوید.
جهت دانلود و خرید نمونه سوالات، روی دکمه خرید کلیک کرده و اصل سوالات آزمون را دریافت نمایید.
وقتی شبیه اصل سوالات آزمون هست نمونه سوال دیگر چرا ؟ و این یعنی قبولی قطعی , چون شما دیگر شبیه سوالات آزمون را خواهید داشت.
نمونه سوالات رایگان اساسنامه سازمان منطقه آزاد تجاری ـ صنعتی دوغارون
(تمامی نمونه سوالات استخدامی همراه با پاسخ تشریحی آن بعد از خرید، در دسترس خواهد بود)
۱ – کانون اصلی فعالیتهای اجرایی و اداری سازمان منطقه آزاد تجاری ـ صنعتی دوغارون، بر اساس آنچه در اساسنامه تصریح شده، باید در کجا مستقر باشد؟
۱) تهران، به عنوان پایتخت سیاسی و اداری کشور
۲) داخل محدوده منطقه آزاد دوغارون
۳) در نزدیکترین مرکز استان، یعنی شهر مشهد
۴) محل استقرار دبیرخانه شورای عالی مناطق آزاد
۲ – عمر قانونی و افق زمانی فعالیت سازمان منطقه آزاد دوغارون چگونه ترسیم شده است؟
۱) برای یک دوره بیست ساله که قابل تمدید توسط هیئت وزیران است.
۲) برای مدتی که در قانون ایجاد هفت منطقه آزاد تجاری ـ صنعتی مصوب ۱۴۰۰ تعیین شده است.
۳) سازمان برای مدت نامحدود تشکیل میشود.
۴) تا زمان تحقق کامل اهداف مصرح در ماده پنجم اساسنامه.
۳ – سرمایه اولیه مصوب برای شروع به کار سازمان چه مبلغی است و ماهیت مالکیت آن چگونه تعریف میشود؟
۱) یکصد میلیارد تومان، که بخشی از آن از طریق پذیرهنویسی عمومی تأمین میشود.
۲) یکصد میلیارد ریال، که تمام آن متعلق به دولت است و به سهام تقسیم شده است.
۳) سرمایهای شناور و متناسب با طرحهای سرمایهگذاری مصوب که توسط مجمع عمومی تعیین میشود.
۴) یکصد میلیارد ریال که به صورت مشاع و به نسبت مساوی بین دولت و بخش خصوصی تقسیم شده است.
۴ – در میان فهرست اهداف ترسیمشده برای سازمان، کدام یک از موارد زیر به صراحت در اساسنامه ذکر نشده است؟
۱) افزایش صادرات غیرنفتی
۲) جذب و توسعه فناوریهای نوین
۳) توسعه کشاورزی صنعتی و دامپروری مدرن
۴) تنوعبخشی به روشهای تأمین منابع مالی با تأکید از خارج
۵ – عبارت زیر را با توجه به یکی از تبصرههای مهم اساسنامه تکمیل کنید: «تحقق اهداف منطقه باید در چارچوب ………. مبتنی بر گرایش مطالعه شده صورت پذیرد.»
۱) برنامه پنجساله توسعه کشور
۲) طرح جامع
۳) سیاستهای کلی اقتصاد مقاومتی
۴) قانون چگونگی اداره مناطق آزاد
۶ – کدامیک از گزینههای زیر یکی از ارکان اصلی سازمان به شمار نمیرود؟
۱) هیئت مدیره
۲) بازرس قانونی
۳) دبیرخانه شورای عالی مناطق آزاد
۴) مجمع عمومی
۷ – نمایندگی صاحب سهام (دولت) در مجامع عمومی سازمان توسط کدام نهاد و با چه سازوکاری صورت میگیرد؟
۱) وزیر امور اقتصادی و دارایی، به صورت مستقیم و بدون نیاز به تفویض اختیار.
۲) هیئت وزیران که اختیارات خود را به وزرای عضو شورای عالی مناطق آزاد تفویض کرده است.
۳) دبیر شورای عالی مناطق آزاد به عنوان نماینده تامالاختیار رئیس جمهور.
۴) یک هیئت سه نفره منتخب از کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی.
۸ – فرآیند تصویب نهایی اساسنامه سازمان و تغییرات احتمالی آن از چه مسیری میگذرد؟
۱) پس از تصویب در مجمع عمومی، برای اطلاع به دبیرخانه شورای عالی ارسال میشود.
۲) تصویب نهایی آن پس از تأیید مجمع عمومی، بر عهده هیئت وزیران است.
۳) با توجه به ماهیت منطقهای آن، صرفاً توسط شورای برنامهریزی استان خراسان رضوی تصویب میشود.
۴) پس از تصویب هیئت مدیره، به تأیید شورای نگهبان میرسد.
۹ – بر اساس اساسنامه، بودجه سازمان و همچنین صورتهای مالی تلفیقی، در نهایت باید به تصویب کدام مرجع برسد؟
۱) رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل به عنوان بالاترین مقام اجرایی.
۲) هیئت مدیره سازمان پس از بررسیهای کارشناسی.
۳) مجمع عمومی سازمان.
۴) دبیرخانه شورای عالی مناطق آزاد.
۱۰ – در خصوص صلاحیت تصمیمگیری برای افزایش سرمایه سازمان، کدام گزاره دقیقتر است؟
۱) این تصمیم در صلاحیت هیئت مدیره است و برای اطلاع به مجمع عمومی اعلام میشود.
۲) مجمع عمومی تصمیم به افزایش سرمایه میگیرد و این مصوبه باید مراحل قانونی خود را در هیئت وزیران طی کند.
۳) افزایش سرمایه صرفاً با تصویب و ابلاغ مستقیم دبیرخانه شورای عالی مناطق آزاد انجام میشود.
۴) مدیرعامل میتواند با تأیید بازرس قانونی، نسبت به افزایش سرمایه اقدام کند.
۱۱ – در اساسنامه، نصب و عزل اعضای هیئت مدیره سازمان در حیطه اختیارات کدام رکن است؟
۱) رئیس جمهور به عنوان رئیس شورای عالی مناطق آزاد.
۲) دبیر شورای عالی مناطق آزاد تجاری ـ صنعتی.
۳) مجمع عمومی سازمان.
۴) بازرس قانونی پس از احراز تخلفات.
۱۲ – سازوکار تعیین حقوق، مزایا و پاداش اعضای هیئت مدیره و مدیرعامل چگونه است؟
۱) بر اساس جدول حقوق و دستمزد مصوب سازمان اداری و استخدامی کشور.
۲) مستقیماً توسط مجمع عمومی و بدون هیچ قید و شرطی.
۳) توسط مجمع عمومی، اما بر اساس یک دستورالعمل مشخص که وزرای عضو شورای عالی تصویب کردهاند.
۴) توسط مدیرعامل و با تأیید رئیس مجمع عمومی.
۱۳ – حداقل زمان برگزاری مجمع عمومی برای بررسی عملکرد سالانه سازمان چه موقعی تعیین شده است؟
۱) حداکثر تا پایان اردیبهشت ماه هر سال.
۲) حداقل سالی یک بار و تا پایان تیرماه هر سال.
۳) پس از دریافت گزارش تفریغ بودجه از دیوان محاسبات کشور.
۴) هر شش ماه یک بار برای بررسی عملکرد شش ماهه.
۱۴ – دعوت برای برگزاری جلسه مجمع عمومی سازمان، با موافقت چه کسی صورت میگیرد؟
۱) رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل سازمان.
۲) وزیر امور اقتصادی و دارایی.
۳) رئیس جمهور.
۴) دبیر شورای عالی مناطق آزاد.
۱۵ – مبنای قانونی برای نحوه رسمیت یافتن جلسات و رأیگیری در مجامع عمومی سازمان چیست؟
۱) قانون تجارت، مصوب ۱۳۱۱.
۲) آیین نامه داخلی شورای عالی مناطق آزاد تجاری ـ صنعتی و ویژه اقتصادی.
۳) دستورالعملی که توسط رئیس مجمع در ابتدای هر جلسه اعلام میشود.
۴) قانون چگونگی اداره مناطق آزاد تجاری ـ صنعتی.
۱۶ – غیبتهای مکرر یک عضو هیئت مدیره در جلسات، چه پیامدی میتواند داشته باشد؟
۱) به طور خودکار منجر به برکناری وی از هیئت مدیره میشود.
۲) موضوع باید توسط مدیرعامل به مجمع عمومی برای لغو عضویت وی اعلام شود.
۳) رئیس هیئت مدیره میتواند مستقیماً حکم برکناری وی را صادر کند.
۴) هیچ پیامد قانونی ندارد مگر اینکه خسارتی به سازمان وارد شده باشد.
۱۷ – تصمیمات جلسه هیئت مدیره در چه صورتی معتبر و لازم الاجرا خواهد بود؟
۱) با موافقت و امضای رئیس جمهور.
۲) با تصویب تمام اعضای هیئت مدیره به اتفاق آرا.
۳) با حضور اکثریت اعضا در جلسه و کسب رأی اکثریت حاضران.
۴) با امضای مدیرعامل و بازرس قانونی.
۱۸ – در فرآیند تنظیم صورتجلسه هیئت مدیره، حق اعضا برای ثبت نظر مخالف خود چگونه پیشبینی شده است؟
۱) عضو مخالف باید نظر خود را کتباً ظرف ۴۸ ساعت به مدیرعامل تقدیم کند.
۲) نظر مخالف عضو، به شرط موافقت رئیس هیئت مدیره در صورتجلسه درج میشود.
۳) نظرات مخالف تمام یا قسمتی از تصمیمات، لزوماً باید در صورتجلسه قید شود.
۴) فقط تصمیم نهایی در صورتجلسه ثبت میشود و نظرات مخالف جایی ندارد.
۱۹ – هیئت مدیره برای تأسیس یک دفتر نمایندگی در داخل کشور باید چه فرآیندی را طی کند؟
۱) تصمیمگیری مستقل و اعلام به دبیرخانه.
۲) ارائه پیشنهاد به مجمع عمومی جهت تصویب.
۳) اخذ مجوز از وزارت کشور.
۴) طرح موضوع در شورای تأمین استان مربوطه.
۲۰ – کدامیک از موارد زیر در حوزه تصمیمگیری مستقیم و مستقل هیئت مدیره قرار میگیرد؟
۱) تصویب صورتهای مالی سالانه سازمان.
۲) اتخاذ تصمیم نسبت به خرید و فروش و اجاره در چهارچوب قوانین مربوط.
۳) نصب و عزل بازرس قانونی.
۴) تصویب برنامه و بودجه سالانه.
(تمامی نمونه سوالات استخدامی همراه با پاسخ تشریحی آن بعد از خرید، در دسترس خواهد بود)
کاربرد این درس در آزمونهای استخدامی مختلف
اساسنامه سازمان منطقه آزاد تجاری ـ صنعتی دوغارون، فقط مخصوص آزمون استخدامی خودِ این سازمان نیست. این قانون در شمار منابع تخصصی تعدادی از مهمترین آزمونهای کشور قرار میگیرد:
-
آزمون استخدامی گمرک جمهوری اسلامی ایران: هرجا پای تشریفات ورود و خروج کالا، معافیتهای گمرکی و نقش مناطق آزاد در میان باشد، اساسنامه مناطق، از جمله دوغارون، به منبع سؤال تبدیل میشود.
-
آزمونهای استخدامی سازمانهای مناطق آزاد: طبیعی است که آزمون اختصاصی یک سازمان، بیشترین سؤالات را از اساسنامه همان سازمان طرح کند. سهم این درس در حیطه تخصصی این آزمونها بسیار بالاست.
-
آزمونهای دستگاههای اجرایی و سایر نهادهای دولتی: در برخی از رشتههای شغلی مرتبط با بازرگانی، حقوق، مدیریت گمرکی و امور اقتصادی، نام این اساسنامه در فهرست منابع اعلام میشود.
اگر در آگهی آزمون شما عبارت «اساسنامه سازمان منطقه آزاد دوغارون» یا حتی «قوانین و مقررات مناطق آزاد» درج شده، این پکیج کاملترین پاسخ به آن بخش از منابع خواهد بود.
چرا بسته سوال پلاس انتخاب هوشمندانهای است؟
در فضایی که پر از نمونه سؤالات پراکنده و بدون پشتوانه است، ما این مزیتها را به شما میدهیم:
-
سؤالات تحلیلی و دامدار: سؤالات تألیفی این بسته طوری طراحی شدهاند که شما را به درک واقعی اساسنامه برسانند، نه صرفاً حفظ کردن کلمات. گزینههای انحرافی هدفمند، ذهن شما را برای مقابله با سؤالات پیچیده آزمون واقعی ورزیده میکنند.
-
پوشش بدون نقطه کور: حتی مواد مربوط به تشکیلات، وظایف هیئت مدیره، اختیارات مدیرعامل و جزئیات مالی که معمولاً نادیده گرفته میشوند، در این مجموعه سؤالخیز شدهاند. هیچ مادهای نیست که از آن سؤال طرح نشده باشد.
-
حل سؤال = مرور کامل قانون: پاسخنامهها چنان دقیق نوشته شدهاند که پس از پاسخگویی به هر سؤال، انگار آن ماده را با بالاترین کیفیت مطالعه کردهاید. دیگر نیازی به حفظ کردن طوطیوار متن خشک قانون ندارید.
-
نظم منطقی و طبقهبندی هوشمند: سؤالات فصلبندی شدهاند. میتوانید ابتدا بخش «کلیات و تعاریف» را مطالعه کنید، سپس سراغ «ارکان سازمان» بروید و در انتها «مقررات مالی و اداری» را مرور کنید. این کار، یادگیری را نظاممند میکند.
-
منبعی برای هر سطح از آمادگی: چه تازه کار مطالعه را شروع کرده باشید و چه بخواهید در روزهای آخر جمعبندی کنید، این بسته به کارتان میآید. مبتدیها با تحلیل پاسخها یاد میگیرند و حرفهایها با سؤالات ادوار گذشته، ریزهکاریها را مرور میکنند.
چه نوع سؤالاتی در این بسته وجود دارد؟
ما به صراحت میگوییم که پکیج کامل سوالات اساسنامه سازمان منطقه آزاد تجاری ـ صنعتی دوغارون دو چشمه متفاوت، اما مکمل را پیش روی شما میگذارد:
۱. سؤالات تألیفی جدید، استاندارد و تحلیلی
این دسته از سؤالات را مؤلفان مسلط «سوال پلاس» بر اساس تکتک بندهای اساسنامه و با نگاه به الگوی سؤالات مفهومی سالهای اخیر نوشتهاند. در این سؤالات:
-
از زوایای گوناگون به یک ماده نزدیک میشویم، درست مثل کاری که طراحان حرفهای میکنند.
-
بین چند ماده پیوند مفهومی برقرار میکنیم تا شما یاد بگیرید مواد قانون را جدا از هم نبینید.
-
گزینههایی طراحی میکنیم که اختلافهای ظریف با یکدیگر دارند و شما را به دقت وادار میکنند.
۲. سؤالات واقعی آزمونهای ادوار گذشته
ما با جستوجو در آرشیو آزمونهای گمرک، مناطق آزاد و دستگاههای اجرایی، واقعیترین سؤالات طرحشده از این اساسنامه و اساسنامههای مشابه را گرد آوردهایم. دیدن این سؤالات به شما نشان میدهد که:
-
لحن و سبک سؤالات واقعی چیست.
-
کدام بخشها بیش از همه مورد علاقه طراحان است.
-
با چه تیپ شخصیتی از سؤالات در جلسه آزمون روبهرو خواهید شد.
کاملترین، جدیدترین و بهروزترین منبع موجود
هیچچیز بدتر از این نیست که سؤالاتی را کار کنید که بر اساس یک قانون قدیمی یا اصلاحنشده طراحی شده باشند. بسته «سوال پلاس» این نقطه ضعف را به طور کامل برطرف کرده است:
-
این مجموعه بر اساس آخرین نسخه اساسنامه سازمان منطقه آزاد دوغارون (مصوب هیئت وزیران) و کلیه اصلاحات بعدی تدوین شده است.
-
هر تبصره الحاقی یا اصلاحی در سؤالات و پاسخها لحاظ شده، بنابراین هیچ مغایرتی با متن روز قانون ندارید.
-
از آنجایی که این بسته به طور خاص برای قبولی در حیطه تخصصی آزمونها طراحی شده، وزن و ضریب این درس در آزمون را به طور کامل پوشش میدهد.
-
در یک کلام، نمونه سوال اساسنامه سازمان منطقه آزاد تجاری ـ صنعتی دوغارون با پاسخ تشریحی که در این بسته میبینید، دقیقاً همان چیزی است که برای ایستادن در صدر رقابت نیاز دارید.
پاسخنامه تشریحی؛ تفاوت اصلی آموزش و حفظیات
آنچه این بسته را از انبوه فایلهای بیکیفیت جدا میکند، پاسخنامهای است که هر سؤال را به یک کلاس درس کوچک تبدیل میکند:
-
ارجاع مستقیم به ماده و بند: در پاسخ هر سؤال، ماده مورد استناد ذکر میشود تا بدانید ریشه حقوقی پاسخ کجاست.
-
تحلیل گزینهبهگزینه: فقط گفتن «گزینه ج درست است» پایان کار ما نیست. گزینههای الف، ب و د هم بررسی میشوند و میگوییم چرا نادرستاند. این تحلیلها شما را به یک دستگاه تشخیص خطا مجهز میکند.
-
یادآوری نکات تستی: در لابهلای تحلیلها، ترفندهای پاسخگویی سریع، کلمات کلیدی قانون و راههای رد گزینههای انحرافی را آموزش میدهیم.
-
حلقه تکرار یادگیری: با هر بار حل این سؤالات و خواندن پاسخها، آموختههایتان عمیقتر میشود و برای پاسخ به دشوارترین سؤالات نیز آماده میشوید.
سؤالات متداول (FAQ)
۱. این بسته فقط برای آزمون استخدامی سازمان منطقه آزاد دوغارون مفید است یا برای گمرک هم کاربرد دارد؟
هم برای آزمون خود سازمان و هم برای گمرک و سایر نهادهایی که قوانین مناطق آزاد را در منابع خود دارند، کاملاً مناسب است. سؤالات به گونهای طراحی شدهاند که تسلط شما را بر کلیات و جزئیات اساسنامه افزایش میدهند و این تسلط، در هر آزمونی که نامی از مناطق آزاد باشد به کمکتان میآید.
۲. آیا اساسنامه دوغارون با اساسنامه سایر مناطق آزاد متفاوت است؟ این بسته چطور تفاوتها را پوشش میدهد؟
بله، هر منطقه آزاد اساسنامه خاص خود را دارد که ممکن است تفاوتهای ظریفی در ترکیب ارکان، وظایف و اختیارات داشته باشد. این بسته منحصراً بر اساس اساسنامه مصوب منطقه آزاد دوغارون طراحی شده و سؤالات، نکات منحصربهفرد آن را برجسته میکنند؛ پس شما دقیقاً همان چیزی را میخوانید که در آزمونهای مرتبط با این منطقه خواهد آمد.
۳. اگر این قانون تازهتأسیس باشد، سؤالات ادوار گذشته واقعی از کجا آمدهاند؟
سؤالات واقعی آزمونهای گذشته موجود در این بسته، از آزمونهای استخدامی گمرک، سایر مناطق آزاد و دستگاههای اجرایی که اساسنامههای مشابه یا مفاهیم همارز داشتهاند، انتخاب شدهاند. این سؤالات الگوی ذهنی طراحان را نشان میدهند و مکمل سؤالات تألیفی هستند.
۴. آیا با این بسته میتوانم بدون مطالعه متن کامل اساسنامه در آزمون قبول شوم؟
پاسخنامههای تشریحی این مجموعه بهگونهای هستند که نقش یک جزوه آموزشی خودخوان را ایفا میکنند و تمام مواد مهم را پوشش میدهند. با این حال، توصیه ما این است که یک بار متن کامل اساسنامه را بخوانید و سپس با این سؤالات، یادگیری خود را تثبیت و کامل کنید تا بهترین نتیجه را بگیرید.
۵. سوالات استخدامی اساسنامه سازمان منطقه آزاد تجاری ـ صنعتی دوغارون دستگاههای اجرایی را هم شامل میشود؟
بله، اگر در دفترچه آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی، عنوان «قوانین و مقررات مناطق آزاد» یا نام این اساسنامه درج شده باشد، سؤالات این بسته مستقیماً همان بخش را پوشش میدهد و برای حیطه تخصصی این آزمونها نیز طراحی شده است.
1 دیدگاه برای سوالات استخدامی اساسنامه سازمان منطقه آزاد تجاری ـ صنعتی دوغارون با پاسخنامه تشریحی
دیدگاه خود را بنویسید




وحید ناظری – 1 ماه پیش
چیزی که برام مهم بود این بود که سوالات مستقیماً به اساسنامه دوغارون ربط داشته باشن و نکتهای جا نمونه. این بسته همه مواد رو پوشش داده بود و تحلیلهای پاسخنامه کمکم کرد مفاهیم رو عمیق بفهمم. واقعاً منبع بینظیری بود.